Det nya avtalet AKAP-KR kommer börja gälla fr o m 1 januari 2023 och innebär sammanfattningsvis följande:
- Övergång från KAP-KL till AKAP-KR för födda före 1986 med några undantag.
- Övergång från PA-KFS 09 till AKAP-KR med vissa undantag.
- Pensionsavgiften höjs från 4,5 till 6 % respektive från 30 till 31,5 %.
På KPA Pension påbörjas nu arbetet med att sätta sig in i detaljerna kring det nya avtalet och vilka förändringar som det för med sig för både anställda och arbetsgivare i kommunsektorn.
– Vi ser positivt på att parterna har kommit överens om ett modernt och förutsägbart pensionsavtal som innebär högre pensioner för de anställda i kommuner och regioner med ett intjänande till tjänstepensionen under hela arbetslivet, säger Fredrik Eklöf, chef AO Parter och utbildning.
Mer information från SKR, Kommunal och OFR om det nya avtalet:
Höjd pension, ökad kompetens och förbättrad arbetsmiljö | SKR
Ett helhetspaket – trygghet och omställning under och efter arbetslivet | Kommunal
Nytt stort avtalspaket som rör pensioner, omställning och arbetsmiljö | OFR